Кадровое агентство изнутри автобизнеса, с 2004 года
Подбор персонала для дистрибуции автозапчастей и логистики
Мы команда подбора персонала из компании-лидера автобизнеса. Знаем отрасль изнутри, поэтому подбираем быстрее и эффективнее других агентств.
лет в автобизнесе
подобранных сотрудников
дней средний срок закрытия вакансиипример
месяц гарантии бесплатной заменыпример
Для кого работаем
Пять направлений автобизнеса. Найм в каждом устроен по-своему, и мы не подбираем их по одному шаблону.
Автосервисы и СТО Цех, приёмка и управление: от автослесаря до руководителя сервиса. Магазины запчастей Продавцы, которые умеют и подобрать деталь, и продать её. Склады запчастей Кладовщики, комплектовщики и старшие смены, знающие номенклатуру. Оптовая дистрибуция Вся цепочка: закупки, склад, логистика, продажи и управление. Дилерские центры Сервис, отдел запчастей и продажи с учётом стандартов бренда.
От автослесаря до коммерческого директора
Закрываем весь спектр вакансий автобизнеса. У каждой позиции своя страница с критериями отбора и сроками.
01
Управленческий блок
Топ-менеджмент
02
Офисные сотрудники
Закупки, рекламации, бухгалтерия
03
ИТ
Разработчики
04
Коммерческий блок
Опт и розница
05
Автосервисы
Автослесари, диагносты, приёмщики, мастера цеха
Мастер-приёмщик Единственный человек, которого клиент видит и запоминает. От него зависят средний чек и повторные визиты. Подробнее Автослесарь Позиция, где решают руки и скорость. Два кандидата с одинаковым стажем отличаются в выработке вдвое. Подробнее Автоэлектрик Самая дефицитная техническая позиция в цехе. Сильный диагност закрывает машины, от которых отказываются соседи. Подробнее
06
Логистика складская и транспортная
Кладовщики, водители, прочие
07
Нужен другой специалист?
Закрываем и те позиции, которых нет в списке
Обсудим профиль, сроки и вилку — и скажем честно, есть ли под задачу ресурс.
Оставить заявкуПочему есть смысл к нам обратиться
Шесть причин, по которым к нам возвращаются за вторым и третьим подбором.
Оставить заявкуВнутренняя экспертиза
Хорошие ресурсы для работы и поиска
Полный цикл подбора
от размещения вакансии до выхода сотрудника и сбора рекомендаций
Ответственность за работу и гарантия качества
Комфортные условия сотрудничества
Частые вопросы
Если вашего вопроса здесь нет, задайте его на первом созвоне.
Универсальное агентство сегодня закрывает вакансию повара, завтра автоэлектрика. Первые две недели у него уходят на погружение в нишу, и оценивать кандидата по существу оно всё равно не может. Мы работаем внутри автобизнеса больше 20 лет: профиль вакансии разбираем на языке заказчика и отсеиваем кандидатов сами, а не перекладываем это на ваше собеседование.
Весь спектр для автосервисов, магазинов и складов запчастей, оптовой дистрибуции и дилерских центров: автослесари, автоэлектрики, мастера-приёмщики, кладовщики, комплектовщики, логисты, менеджеры по продажам, бухгалтеры, программисты и руководители всех уровней.
Линейные позиции по складу и сервису обычно занимают от одной до двух недель, руководящие и редкие технические дольше. Точный срок называем после разбора вакансии, потому что он зависит от города, зарплатной вилки и графика.
В течение гарантийного срока подбираем замену бесплатно. Условия гарантии фиксируем в договоре до начала работы, чтобы потом не было разночтений.
Работаем по России. Дальше всего база проработана по крупным городам и региональным центрам, где сосредоточена дистрибуция запчастей и сервис. Скажите город, и мы честно ответим, есть ли под него ресурс.
Заявка
Расскажите, кто вам нужен
Разберём вакансию, назовём реальный срок закрытия и вилку по рынку. Первичная консультация без обязательств.
- Отвечаем в течение рабочего дня
- Называем срок и вилку до начала работы
- Гарантия замены кандидатапример
- Если вилка не бьётся с рынком, скажем сразу