Подбор по позиции

Подбор логиста в дистрибуцию автозапчастей

Логист в дистрибуции запчастей отвечает за то, из-за чего чаще всего теряются клиенты: деталь пришла не в срок. Он держит поставщиков, сборные грузы, сроки доставки по регионам и остатки, которых должно хватить, но не должно быть слишком много.

Позиционирование Apex Team это подбор для дистрибуции автозапчастей и логистики, и логист здесь одна из ключевых позиций. Мы нанимаем таких людей в действующей компании и понимаем, что за формулировкой «опыт в логистике» может стоять что угодно.

Критерии отбора

Что проверяем у логиста

Это не универсальный чек-лист. Пункты собраны из того, на чём эта позиция реально проваливается.

  • Опыт именно с запчастями: сроки поставки, работа с прямыми поставщиками и с консолидаторами
  • Понимание, как срок доставки влияет на продажу. Логист, оторванный от продаж, оптимизирует не то
  • Работа с остатками и оборачиваемостью, а не только с оформлением перевозок
  • Умение договариваться с перевозчиком, когда груз уже опаздывает, а клиент ждёт машину
  • Опыт в вашей географии. Доставка по городу, по региону и по стране это разные задачи
  • Владение учётной системой и способность собрать отчёт, а не просить его у бухгалтерии

Частые ошибки при найме на эту позицию

Три сценария, из-за которых вакансию приходится закрывать повторно. Разбираем их на каждом втором заказе.

Логист из чужой отрасли

Опыт в фарме или продуктах не переносится: другая номенклатура, другие сроки, другая цена простоя. Ввод в должность занимает месяцы.

Оформитель вместо логиста

Человек умеет заводить документы, но не умеет договариваться и не влияет на сроки. Проблемы просто передаются дальше по цепочке.

Не связали логистику с закупками

Логист оптимизирует доставку, закупки заказывают невовремя, склад стоит пустой. На разборе вакансии мы всегда уточняем, кто за что отвечает.

Где мы закрываем эту позицию

Вопросы про подбор логиста

Да, и часто это одна и та же зона ответственности. На разборе вакансии мы разделяем закупки, логистику и управление остатками, потому что в небольших компаниях это один человек, а в крупных три разных отдела.

Сильно желателен. Номенклатура на десятки тысяч позиций, зависимость продажи от срока поставки и работа с кроссами делают эту логистику особенной. Кандидата из другой отрасли рассматриваем, но честно закладываем срок на ввод в должность.

Да, включая начальников склада, руководителей логистики и директоров по цепочке поставок. Это отдельный управленческий трек с более длинным сроком подбора.

Тогда задача другая: нужен человек, который управляет подрядчиками и контролирует их по срокам и деньгам, а не организует перевозки сам. Мы ищем под этот профиль отдельно.

Нужен логист?

Разберём вакансию, назовём реальный срок закрытия и вилку по вашему городу.

  • Отвечаем в течение рабочего дня
  • Называем срок и вилку до начала работы
  • Гарантия замены кандидатапример
  • Если вилка не бьётся с рынком, скажем сразу
Или позвоните: +7 (000) 000-00-00
Чем конкретнее, тем точнее назовём срок на первом же созвоне.

Нажимая кнопку, вы соглашаетесь на обработку контактных данных.